薬剤師転職

新人薬剤師って転職できる?転職のプロが薬剤師1年目の転職の悩みに答えます

新人薬剤師
新人薬剤師
転職を考えているけど、1年目でも需要ってあるのかな・・・
他にも教育体制や給料、休みについても不安が大きいな・・・

この記事はこういった悩みを持つ新人薬剤師向けの記事です。

ひゃくさん
ひゃくさん
どーも、病院薬剤師のひゃくさん(@sansigoi)です!

新人薬剤師の中には人間関係や職場の環境など様々な理由で転職を考えている人がいると思います。
しかしまだ1年目ということで、不安も大きくなかなか転職に踏み切れない人もいるはず。

今回は新人薬剤師が転職を考える際に抱いている悩みや不安を、薬剤師転職サイト「ファーネットキャリア」さんの中の人に解決していただけることになりました。

運営会社 株式会社ユニヴ(UNIV CO.,Inc)
実績 約8000人
求人案件 約25000件
公式HP ファーネットキャリア

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ファーネットキャリア

転職に踏み切れないあなたの力になれればと思います。

新人薬剤師が抱える転職の悩みに答えます

転職先の人間関係(雰囲気)を把握することは可能?

新人薬剤師の悩み

転職先で人間関係がうまく行くか不安でなかなか踏み出せない・・・

ひゃくさん
ひゃくさん
人間関係の悩みで転職を考えている新人薬剤師は多いと思います。
転職先の雰囲気を事前に知ることができればいいのですが、転職先の人間関係を把握することは可能なのでしょうか?
ファーネットキャリア
ファーネットキャリア
はい、可能です!

ユニヴでは面接などの選考をできる限り、配属される店舗で実施していただくように働きかけを行っています。その結果、98%が配属先の店舗での現地面接を行っています。

面接後には店舗見学も行い、管理薬剤師さんやスタッフの方々とコミュニケーションが取れる機会を用意しています。

ひゃくさん
ひゃくさん
実際の店舗での面接とその後の店舗見学が行えると、その薬局の雰囲気がかなりわかりそうですね!

また転職先のスタッフとのコミュニケーションができれば、かなり安心して転職先を決めれそうです!

ファーネットキャリア
ファーネットキャリア
狭い室内で複数の従業員と密接に関わりながら仕事をしなければいけない薬局環境では、多くの薬剤師さんが人間関係のトラブルを抱えがちです。
しかし、ご本人様に問題があるケースは稀で、環境を変えることで解決することがほとんどです。

人間関係にお悩みの方は、まずは自分に合う職場環境を探し出すアクションを!それが成長への一番の近道でもあるからです。

経験・知識不足の新人薬剤師でも需要はある?

新人薬剤師の悩み

経験が少ないことは転職にマイナスになるのか気になる・・・

ひゃくさん
ひゃくさん
新人薬剤師は1年目ということもあり、転職に不利なのではないかという悩みを抱えることがあると思います。
経験・知識不足の新人薬剤師でも需要はあるのでしょうか?
ファーネットキャリア
ファーネットキャリア
経験・知識不足の新人薬剤師さんでも、もちろん需要はございます。
むしろ、ベテラン薬剤師さんよりも需要は高いかもしれません
ひゃくさん
ひゃくさん
それは驚きですね!どのような理由なのでしょうか?
ファーネットキャリア
ファーネットキャリア
その理由は、年齢が若ければ若いほど、社風や理念を継承しやすいからです。
若手には特定の業務ややり方にこだわる人が少ないのも組織として活動する法人としては大きなメリット!つまり、若手や新人薬剤師さんは、その会社が成長するために必要不可欠な人材の卵なのです。

言い換えると、即戦力となる経験者よりも教育に手間暇のかかる若手や新人薬剤師さんの採用に力を入れている会社は成長しようとする勢いのある会社です。

教育体制がしっかりしている転職先を探すことは可能?

新人薬剤師の悩み

経験や知識不足で転職先で迷惑かけてしまわないか不安だな・・・

ひゃくさん
ひゃくさん
転職後のことを考え、教育体制が整っている職場を探す新人薬剤師も少なくありません。教育体制がしっかりしている転職先を探すことは可能ですか?
ファーネットキャリア
ファーネットキャリア
もちろん可能です。しかし、その教育体制とは何を指しているのかを、まずは明確にする必要があります。

例えば研修はたくさん用意されているけれど、薬剤師業務のスキルを高めるための研修ではなく、マナー研修であったりその会社の理念を叩き込むような退屈な研修が充実している会社もたくさんございます。

業務における知識不足が心配で教育制度の充実を望んでいる方は、ぜひOJT研修において直接教えてくれる教育担当者の教育スキルを確認してみて下さい。また、年齢の近いスタッフが同じ店舗や近くの店舗に複数いて、常に相談しあえる環境がある薬局に身を置くことも、知識不足を補う上で大切なポイントです。

これらを確認するためには、やはり配属先の店舗での現地面接が最も有効です。

コロナ禍での転職事情は?

新人薬剤師の悩み

コロナ禍での転職ってどうなんだろう・・・

ひゃくさん
ひゃくさん
確かに、コロナ禍で転職していいのかどうか迷う人も多いと思います。
コロナ禍前と何か変わっているところはあるんでしょうか?
ファーネットキャリア
ファーネットキャリア
コロナ禍前とコロナ禍で最も変わったことは経営者の意識です。厳しい状況に置かれた時こそ、経営手腕が試されるもの。

前々から採用活動に力を入 れていて適正なコストでの若手採用に成功している会社、外来調剤だけに頼らず複数の収入源を確保できている会社など、業界の動きに乗って対策を取れていた会社はコロナ禍でもしっかりと利益を出しています。

適正な年収で、薬局の利益を多岐にわたり生み出す人材を採用できる会社、そのような人材を育てることができる会社がこれからは生き残ります。

つまり、採用において選考の基準が高まったということです。

遅かれ早かれ、診療報酬の改定や薬価差益が得られなくなる環境下で、従来の薬局経営では立ち行かなくなるのは分かっていました。
実はコロナの影響で、その時期がたまたま早まっただけなのです。

要するにコロナが落ち着いたとしても選考の基準が下がることはなく、今の選考基準がベースとなります。

結論、コロナは未来の調剤薬局の姿を今私たちに見せてくれたのです。これからは薬局の利益につながる仕事をどれだけできるかが、薬剤師として生き残るために、そして自身の年収を上げていくために最も重要なことなのです。

求人情報の見方解説

休みについて

新人薬剤師の悩み

今の職場はあまり休めないんだけど、どうやったら本当の休みってわかるんだろう・・・

ひゃくさん
ひゃくさん
実際に働きだしてみると、なかなか休みが取れないと感じる新人薬剤師は多いのではないでしょうか。
有給の取りやすさなど事前に把握することは可能なのでしょうか?
ファーネットキャリア
ファーネットキャリア
本当の休日日数を把握するには、年間休日数を確認するのが一番です。
ただ、店舗ごとに休日を門前のクリニックや病院の休日に合わせたりする関係上、休みの日数が異なっていたり、半日休み2回分で1日休みとする薬局もございますので、年間休日以外の詳細についても確認をしていく必要があります。

また有給の取得については、データとして「◯%有給取得実績あり」と明記されている薬局の方が信頼性があります。
ただし、労働時間が週40時間に満たない場合に有給を割り当てられたり、季節性の高い科目の薬局では、暇な時期に自動的に有給がシフトに組み込まれたりするケースもありますので、事前に詳細について確認する必要があります。

しかし、こういった求人情報だけでは知り得ない労働条件の深掘りを面接時に行うとマイナスポイントになってしまうのが実情です。

結論、労働条件に関わる細かな疑問については、転職のプロであるコーディネーターに全てお任せするのが一番の方法です。

ひゃくさん
ひゃくさん
確かに自分一人だと求人情報だけで判断しなければいけませんが、相談できるコーディネーターさんがいてくれると安心ですね!

給料について

新人薬剤師の悩み

将来のことを考えて、給料がどのように上がるのか知りたいな・・・

ひゃくさん
ひゃくさん
新人薬剤師さんは将来像も見据えながら転職を考えると思いますが、給料がどのように上がっていくのか具体的に知ることはできるのでしょうか?
ファーネットキャリア
ファーネットキャリア
キャリアのステップに応じて年収額を提示している会社は、数は少ないですがございます。

ただし、昇給率や額においては、明確な基準を外部に公表している会社はほとんどないのが実情です。

その答えは明確で、全社員一律で昇給率が決まっている会社が少ないからです。

個々人の成果、周りの評価、店舗の利益、会社全体の利益など様々な要因により昇給額が決定します。

よって、一番知りたいことだと思いますが、入社時に昇給についての詳細を確認する事は難しいのが実情です。

しかし、面接時に社長と直接お話しする機会がある中小規模の薬局であれば、社長のお給料に関する考え方やスタッフへの思いに触れる機会は存分にあります。

利益を社員にしっかりと還元してくれる社長の会社で長期的に勤続をすることが、生涯年収を高める1番の近道かもしれません。

ちなみに年収の水準は大手よりも中小の薬局の方が高いですよ!毎月一泊二日の旅行に行けるくらい違うかもしれません。是非、参考にしていただければと思います。

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ファーネットキャリアについて

運営会社 株式会社ユニヴ(UNIV CO.,Inc)
公式HP ファーネットキャリア
求人案件 約25000件
面談方法 対面・オンライン・電話どれでも可
面接 コーディネーター同席
転職後フォロー あり

ユニヴ最大の強みは、転職のエキスパートである経験豊富なユニヴスタッフが1件1件にコンタクトを取り、考えられる選択肢は徹底的に洗い出し、表に出ていない求人も掘り起こすことにあります。

“あなたにとってのナンバーワン”の転職先を探し出すために一切妥協をしないことが、ファーネットキャリアの特徴でもあります。

また今回の記事のように、転職希望者の不安や疑問をひとつひとつにとても丁寧にアドバイスしてくれます。
初めての転職は右も左もわからず不安が大きいものですが、ファーネットキャリアのコーディネーターがしっかりとサポートしてくれるので安心ですね。

ひゃくさん
ひゃくさん
今回の会話ではとても親身に詳細に質問に答えていただいたので、すごく信頼できる会社だなという印象でした!
転職で失敗しないためには、コーディネーターとのコミュニケーションも重要だと思っているので、ファーネットキャリアではとても安心して転職活動ができそうですね!

ファーネットキャリア利用の流れ

ひゃくさん
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ファーネットキャリアは無料で簡単に登録でき、その後はこのような流れで進んでいきます!
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まとめ

今回は新人薬剤師が転職をするときの悩みについて、ファーネットキャリアの中の人に聞いてみました。
とても分かりやすく、とてもためになる答えが聞けて良かったですね!

信頼できるコンサルタントと出会うことが、転職成功の近道だと思いますので、丁寧に対応してくれるファーネットキャリアはいろいろな悩みを抱えた薬剤師にお勧めだと思います。

ひゃくさん
ひゃくさん
みなさんの転職活動がうまくいくことを願っています!
ABOUT ME
ひゃくさん
現役で国立薬学部を卒業し第103回薬剤師国家試験を上位1割の順位で合格。災害拠点病院で働く薬剤師。薬剤師国家試験合格までの経験や薬剤師として学んだ事感じた事をブログやTwitterで発信しています。ブログ月間最高10万PV、Twitterフォロワー数2500人突破しました。
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ファーネットキャリアの強みは、転職のエキスパートである経験豊富なスタッフが1件1件にコンタクトを取り、考えられる選択肢は徹底的に洗い出し、表に出ていない求人も掘り起こすことです。

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